「会社から給料を前借りする」
という方法があります。
しかも給料の前借りは、労働基準法で認められています。
労働基準法第二十五条
「使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他命令で定める非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては、支払期日前であつても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。」
少し分かりにくいので、砕いた表現にすると、
「出産や病気など非常の場合には、給料日前でもそれまで働いた分は、会社は請求があれば賃金を支払わなければならない」
ということです。
この給料の前借りのよい点は、利息がかからないという点です。
非常時に無理やり借金するよりも、いいのではないでしょうか。この方法ならブラックの人でもできますので、選択肢のひとつとして知っておいて損はないと思います。
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